Je organisatie heeft structureel behoefte aan senior project- en communicatiecapaciteit, maar niet direct aan een nieuwe vaste medewerker.
Strategische versterking.
Rust, overzicht en één aanspreekpunt.
Langdurige samenwerking.
Voor langere tijd sluit ik aan bij de organisatie en neem verantwoordelijkheid voor een duidelijk werkgebied, programma of aantal projecten. Ik denk mee met directie of bestuur, coördineer de uitvoering en zorg dat plannen, mensen en communicatie bij elkaar worden gebracht.
Zelfstandig waar dat kan. In nauwe samenwerking waar dat nodig is.
Mijn inzet past goed als:
- Meerdere projecten tegelijkertijd lopen.
- Verschillende organisaties of stakeholders betrokken zijn.
- Communicatie structurele aandacht nodig heeft.
- Tijdelijk extra slagkracht nodig is.
- Projecten blijven liggen door gebrek aan tijd of eigenaarschap.
